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新粤公司领导为实业公司全体党员干部上党课
发布时间:2018-12-19  浏览:84 次

1217日上午,新粤公司总经理孙楚文、副总经理钟南恩同志到实业公司为全体党员干部上了一堂生动的、接地气的党课。

钟南恩副总经理以“扎实推动落实习近平总书记视察广东重要讲话精神,建功新时代,展现新作为”为主题,结合个人的学习以及分管的工作内容,从四个方面与大家分享学习心得,交流工作体会。要求大家一是扎扎实实推动落实总书记四个方面要求,沿着总书记指引的方向奋勇前进。二是党员干部要克服惯性思维,提升党建主责主业意识,增强“我为党建代言”的自觉性和主动性。三是努力在公司改革发展中彰显党员干部新时代新担当新作为。四是强化激励约束机制,激发党员干部建功新时代、展现新作为。钟南恩副总从筑牢思想根基、从严管理干部、狠抓作风建设、强化激励约束机制等四个方面阐述了党员干部如何在企业发展中展现新担当新作为。

 孙楚文总经理则以业务为导向,以自己的学习体会,结合公司的现实发展状况,围绕习近平总书记视察广东的重要讲话精神,充分阐述了习近平总书记对广东提出的四个重要要求的意义所在,重点结合实业公司的实际情况以如何推动企业高质量发展来和大家一起分享了学习体会。孙楚文总经理首先对我国建设现代化体系提出的七个方面的要求逐一与大家分析、解读,并结合目前的新粤公司的发展与未来的战略部署谈了七点的体会,一是要我们认清形势,补齐短板,发挥优势,树立忧患意识,在高质量发展中稳中求进。二是做好风险防控。做好战略规划,树立风险意识,防范于未然。三是树立大局意识。配合好集团做强做优做大材料板块业务的部署,积极做好沥青业务整合,力争实现沥青板块的创新目标奉献力量。四是创新求发展。充分利用自身的资源优势,树立集团广东省甚至全国沥青综合技术服务和新产品的品牌,为打造沥青业务品牌贡献一份力。五是探索与改革发展。要求抛开传统的大锅饭观念以及平均主义思想,重点在企业中实现公平正义的良好氛围。实业公司目前全面走向市场业务发展,整个激励机制逐步在完善,一是薪酬分配,要向做得好的,贡献大的,体现他们的价值。二是对表现好、有担当、尽责任,优先考虑提拔任用,体现公平正义的核心价值。六是创新树立品牌,要通过创新树立品牌,打造一项能长期、稳定发展的业务。七是加强党的建设,要与企业的经营发展充分融合,关键是要加强党员的修为,抓好“头雁”工程,树立“头雁”效应,尽职尽责,树立大局全局观念和换位思考观念,树立良好的企业氛围,使我们不管是在经营发展、公平正义还是心情愉悦等方面,都能实现实业公司的长足发展。

 实业公司董事长、党总支书记刘以建在课后总结上要求大家在新时代必须要有新作为,要深刻领会党的建设的总要求,以政治建设为统领,建设高素质专业化的干部队伍,不断加强党的基层组织建设,持续深化纪律和作风建设,通过党课学习,我们每个共产党员都要有信仰,讲奉献,多干实事,做一个尽责任、讲担当、有素养、重品行的合格共产党员。

    新粤公司的党群监审部刘利芳经理、党群监审部邹广娱主管以及实业公司党总支的全体党员领导干部共65人参加了学习讲座。


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